Zgjedhjen e Ligjit Çështjet në Kontestet e Punësimit në Kore

ose sipas ligjit të juridiksionit të huaj

Zgjedhja e ligjit të juridiksionit të çështjes shpesh lindin në Korenë kur një marrëveshje zgjedh një ligj - juridiksionin për zgjidhjen e një mosmarrëveshje tjetër përveç Koresë

konfliktet e brendshme në marrëveshje ekziston (po kjo ndodh) ose nuk ka zgjedhje të ligjit të juridiksionit klauzolë u zgjodh dhe marrëveshja duket të jetë më mirë të trajtohen nga një i huaj gjykata.

ndër të tjera.

aktet e tjera shpesh boria e KPIA

locale e dëshmitarëve dhe çështje e marrëveshjes. Megjithatë.

ose tjetër të gjykatave të përdorni të ndërtuar në"politika publike"argumentet për lejimin e koresë ligji për të dëshmojmë jo-Korean zgjedhur ligji. Për shembull.

në shumicën e punësimit ligji mosmarrëveshjeve. Korea gjykatat i kanë shpallur të pavlefshme zgjedhjen e ligjit dhe juridiksionit klauzolat këtë shënim e një ligji ose juridiksion tjetër se Korea Për shembull. nëse një punëdhënës i punësimit të dikujt për punën që do të kryhet para së gjithash në Korenë e vendos në një punësim të marrëveshjes. NY Ligji me zgjidhjen e tyre në një NY gjykata shtetërore e koresë së gjykatave do të ngjarë të bëjë të pavlefshëm këtë klauzolë dhe të aplikojnë Korean ligji dhe të zbatojnë Korean ligjit në Korean gjykatës.